北京哪个医院白癜风好 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/sfxbdf/ 南京市栖霞区司法局坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,积极构建“专职+专业”“定期+重点”等多元矛盾化解格局,凝聚矛盾源头治理合力,将纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。 一是“专职+专业”结合,做到术有专攻。设立交通、旅游、劳动、金融、环保、物业等行业性专业性人民调解组织16个,行专类专职人民调解员43人,建成医患、劳动争议、交通事故、消费、物业服务等领域人民调解组织,各类调解场所调解制度上墙,调解文化鲜明,标牌标识明显,工作流程清晰。打造标准化社区家事调解室,覆盖全区个村(社区)的“娘家人”家事调解工作体系基本建成。主动延伸工作触角,本着“成熟一个、发展一个、规范一个”要求,推动欢乐谷旅游景区、二手车行业协会、韩资企业、园区企业等设立人民调解组织,成立旅游纠纷调委会、二手车消费纠纷调委会、韩国商会调委会、高新区“法企直通”调解驿站等人民调解组织。 二是“定期+重点”结合,做到未雨绸缪。坚持定期排查和重点排查相结合。全面落实矛盾纠纷网格化治理,利用社区现有网格实现辖区面小区的纠纷排查网格全覆盖,推行矛盾纠纷排查“格长制”“楼长制”,明确集排查、核实、报送等为一体矛盾化解工作责任,建立起“多层次、多渠道、全覆盖”纠纷排查网络;围绕重要时段、重点区域,组织人民调解员、政法网格员和公共法律服务志愿者等下沉村(社区),开展“拦网式”“滚动式”排查,未雨绸缪,防范未然,做到抓早、抓小、抓苗头。 三是“快速+对接”结合,做到统筹兼顾。做到提升应急处置能力,街道和村(社区)两级调委会严格遵守突发事件应急处置各项制度,建立应急处置快速反应机制,完善工作预案,提高应急处置能力,及时向区矛调中心报告相关情况和处理结果,缩小矛盾纠纷影响范围,严防矛盾外溢上行、蔓延扩大。积极对接区法院开展无讼社区创建、巡回法庭等工作,邀请案件承办法官等给街道、村(社区)两级调解员讲授疑难复杂矛盾纠纷的调处案例和技巧,用身边事教育身边人,引导群众牢固树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识。 四是“示范+规范”结合,做到互利共赢。积极推进“法律明白人”培育工程,推荐“法律明白人”到村(社区)调委会等岗位任职,通过“法律明白人”带头示范、以身作则,引导群众以理性、合法方式表达利益诉求,从源头上减少矛盾纠纷发生。规范和拓展法治服务领域,将矛盾化解、法律援助、法治宣传等工作从“等上门”变为“走下去”,依托村(社区)法律诊所、司法行政工作站、法援站点等平台广泛收集群众法治需求,精心开展矛盾化解,普调互动,援调结合,充分保障农民工、老年人、妇女儿童等群体合法权益,做到“小事不出村(社区)、大事不出街道、矛盾不上交”。 声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。邮箱
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