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烟台市各县市区考选应届毕业生或青年人才引进公告汇总

地市

公告

引进人数

发布时间

报名时间

笔试/面试内容

5月20

日

5月29日9:00-5月31日16:00

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初试：根据报名人数等情况决定是否增加初试环节，初试采取笔试方式进行

面试：主要考察应聘者的职业道德、业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试的方式进行。

从本简章发布之日起至5月26日

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简章

5月16日-24日

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简章

面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的组织计划、综合分析、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质能力及岗位匹配度。

烟台莱州市优秀毕业生公开招聘60人

60人

5月18日-5月21日

笔试内容为公共基础知识和综合写作。面试采用结构化面试方式。

年烟台招远市事业单位公开招聘高层次人才32人

5月16日-19日

5月9日-12日

5月9日-13日

笔试：重点测试考生的基本知识储备、政治理论水平、分析解决问题能力及文字写作能力等。

面试：采取结构化方式进行，主要测评考生从事机关和基层工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

5月5日-8日

人

/60人

5月12日9:00-15日16:00

A类岗位：初试：方式一般为面谈当报名人数过多时采取笔试方式。

面试：根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。

B类岗位：笔试内容：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、区情区况等基础性知识和综合写作。

面试：根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。

5月16日-20日

4月25日-5月5日

1、笔试：公共基础知识和综合写作。

2、面试：结构化方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

4月11日-15日

1、笔试：基础知识能力和综合写作（初定于4月23日）

2、面试：采取结构化、专业测试、情节模拟、无领导小组、答辩及实际操作等方式进行。

4月11日-29日

面试采取结构化、专业测试、情节模拟、无领导小组、答辩及实际操作等方式进行。

4月22日-28日

1、笔试：重点测试从事基层工作应具备的综合素质、认知水平等

2、面试：采取结构化方式进行，主要测评考生从事机关和基层工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等