大小新闻客户端8月23日讯（YMG全媒体记者赵巍巍通讯员史岩涛）督查工作是确保政令畅通、推动工作落实的重要手段。今年以来，栖霞市纪委监委以“规范化法治化正规化建设年”活动为抓手，着力强化机关内部督查力度，持续提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，通过“建章立制、聚焦重点、强化考核”等“三个一”工作方式，扎实推动纪检监察工作高质量发展。

建立一个办法。制定出台委机关《强化执行狠抓落实工作办法》，将6大类重点工作纳入《工作办法》，委机关主要领导对重点工作进行分解部署，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体负责”的工作格局，配备专职人员具体负责督查工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。

把握一批重点。坚持把省纪委监委、烟台市纪委监委和市委的重要会议精神、决策部署等53项92个工作事项纳入《重点工作台账》，作为委机关内部工作督查重点，明确工作任务、落实措施、责任部室组和责任人、阶段目标和完成时限，由委机关办公室牵头，实行“月总结、季调度、年汇报”督查方式，坚持一督到底、督出实效。

抓实一轮考核。委机关办公室每月月初将工作清单推送给各部室，月底汇总各部室工作完成情况，实行“蓝黄红”管理并纳入干部执行力考核，对工作积极、措施到位的部室和个人给与通报表扬，对工作进度超期的部室和个人给予通报批评。截至目前，已印发督查考核通报3期，亮“红牌”4个、“蓝牌”个，以有力措施推进工作落到实处。

编辑：赵巍巍编审：庞见波