中国山东网-感知山东7月19日讯(记者高宁通讯员陈金祥)为深入贯彻落实乡村振兴战略，实施城市优质医疗资源下沉，加快提升基层医疗卫生服务能力，根据《山东省卫生计生委关于印发〈选派优秀卫生人才到扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院任“业务院长”工作方案〉的通知》要求，烟台市选派第一批28名“业务院长”下沉基层。任职期间，他们结合帮扶乡镇卫生院实际和当地群众需求，进行深入调研，明确帮扶方向，确定发展思路，建制度，强专科，带骨干，畅通道，引资源，聚人气，紧紧围绕“三提升”和“四个一”任务目标，基层卫生服务能力得到不断提升。

坚守疫情一线，筑牢农村地区疫情防控“第一道防线”。庚子春节的疫情突袭，把基层医务人员推向了勇敢逆行的主战场。战疫中，“业务院长”们以身作则，立即取消休假，全员上岗，发扬优势，积极作为，主动奉献，不畏严寒、坚守在社区、农村、高速卡口防控一线。进村入户指导群众正确防护、开展疫情防控科普宣传、慢病日常诊断、上门送医送药等服务，实现疫情防控与日常诊疗两不误。为把疫情防控工作落实落细，他们还制定适合本院的应急预案和工作流程，加强院内感染监控，并组织全院医护人员开展了新型冠状病毒防控知识培训，筑牢农村地区疫情防控的“防火墙”，为打赢疫情防控“阻击战”，保障人民生命安全和身体健康作出了重要贡献，以实际行动践行“业务院长”的责任和使命。

建章立制，乡镇卫生院面貌焕然一新。28名“业务院长”任职期间，根据“建立一套规范的管理制度”要求，从帮助卫生院梳理健全规范门诊、住院、检查及家医签约、基本公卫等方面共建立管理制度个，通过优化服务流程，增加便民服务设施，特别是针对老年人、残疾人的需求，患者就医环境大大改善。部分“业务院长”，使帮扶卫生院在等级评审、优质服务基层行活动中崭露头角，使卫生院走上规范化发展道路。

精准传帮带教，实现人才、技术从“外部输血”到“内部造血”。“业务院长”根据自己专业特长，为方便群众在家门口就医，并结合乡镇卫生院发展实际，建立了肝病科、甲状腺外科、五官科、检验科、骨外科、康复理疗科等49个特色专科，帮扶开展35个新技术项目、新开展手术34种、培养业务骨干余人，充分发挥传、帮、带、教的作用，帮助建设了一批特色科室、新技术项目、新手术，教出了一批技术过硬的业务骨干，使卫生院的检查、治疗及手术水平明显提升，门急诊人次、住院人次显著增加，服务能力和水平明显提升，群众满意度和获得感不断提升。

建立双向转诊绿色通道，实现就医新格局。业务院长帮助医院建立双向转诊绿色通道，共建立36条双向转诊绿色通道，累计转诊余人次。受援28家乡镇卫生院全部建立远程诊疗，其中，海阳市小纪卫医院、蓬莱区北沟卫医院、栖霞市杨础中心卫生医院建立远程会诊中心，进一步提高了乡镇卫生院的影响力。

丰富帮扶内涵，补齐乡镇卫生院短板。派出单位组建“业务院长”2-5人服务团队，余名专家定期到“业务院长”任职乡镇开展医疗帮扶，诊疗量达3万余人次。派出单位不仅提供技术支持，还支援治疗床、添置中频脉冲治疗仪、微波灯、空调等设备余套，进一步提升了诊疗水平，改善了就医环境，让百姓得到了更加优质医疗服务。

任职2年来，28名“业务院长”充分发挥了“业务院长”引领示范作用，带动了基层卫生工作的积极性，打造出了一批素质过硬的业务骨干，帮助乡镇卫生院形成了一套管长远、利长久的管理运行机制，使卫生院走上了良性发展轨道，卫生院的管理水平和服务水平得到了明显提高。

下一步，烟台市将进一步加强对在岗“业务院长”的管理，建立“业务院长”、派出单位与帮扶单位座谈交流制度，加大对业务院长的关心关爱力度，继续选派优秀人才到薄弱乡镇卫生院任“业务院长”，切实让优质医疗资源真正下沉基层，惠及人民群众。

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