目前，“招工难”成为栖霞市普遍现象，尤其是劳动密集型跨境贸易企业劳动用工缺口日益扩大。为此，栖霞市商务局组织相关业务人员开展靠前服务，前往多家企业开展外贸、外资企业劳动用工专项调查，协调解决企业用工难题。

栖霞市商务局主要调查内容是用工规模及缺口、主要岗位、用工短缺原因、工资水平等，涉及纺织服装、果蔬、水产品加工、等行业。调查显示，用工缺口结构性矛盾突出，招工难主要集中在技术含量低的劳动密集型行业、如某跨境贸易企业，主要出口产品为服装，按照公司现有的订单来看，该公司大概需要个工人工作才能按时交单，但是目前只有一百人左右，每天加班2小时未必能按时交单给客户。

对此，栖霞市商务局建议企业建立风险资金池，以应对不可抗力的灾难造成的损失，为员工提供最基本的保障，并要求企业改善劳动用工环境，努力改善生产、生活条件，适当提高薪资待遇。商务局将进一步调动就业管理平台、就业网以及
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