大小新闻客户端8月24日讯（YMG全媒体记者赵巍巍通讯员白平摄影报道）记者从栖霞市人社局获悉，在年度职称评审工作中，栖霞市人社局围绕优化营商环境、方便企业专业技术人员参加职称评审，开启民营企业职称评审服务“直通车”，目前已为20余家企业提供服务、评审通过余人次，为余人答疑解惑。

为做好“直通车”服务，栖霞市人社局筛选有代表性的16家企业进行走访调研，掌握企业和专业技术人才特点，摸清企业专业技术人才结构，了解技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面情况，并秉承业内评价机制，积极吸纳企业专家进入评委会，优化丰富职称评审“直通车”服务内容。

“直通车”服务主要内容为：一是增设申报渠道。进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，民营企业专业技术人才可从劳动关系所在地、人事档案存放地2个渠道申报职称。二是做实评价标准。充分考虑民营企业实际，注重人才的市场认可和对企业贡献，专利、项目、案例等成果均可作为评价内容，以工作业绩、贡献评价人才；建立职称评审“绿色通道”，人才可根据能力业绩直接申报中高级职称。三是优化管理服务。民营企业职称评审实行申报、受理、审核、评审、发证、查验全流程网上办理，实行职称电子证书。同时，规范评审程序，严把评审标准，加强事中事后监管，确保公平公正。

栖霞市人社局通过向民营企业提供职称评审“直通车”服务，为企业人才充分发挥智力优势创造良好条件，有力增强了栖霞市民营企业发展内生动力。

责任编辑：赵巍巍