邀企业家到政府部门挂职当副局长,ldq

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来源｜富贵门

作者

王奕澄

选拔新生代民营企业家到政府相关部门当“局长”，这是“中国第一经济强县”江苏昆山正在开展的一项名为“昆玉薪传”的培养计划。6月16日，张鑫第一天来到昆山市文体广旅局上班。他原本的身份是昆山皇冠国际会展酒店的总经理，这次则是前往昆山市文体广旅局挂职锻炼，担任该局副局长。在接下来的6个月中，他将负责局里文化产业专班领域的工作。和张鑫一样，首批“培训班”一共有8名新生代企业家“学员”，这8名“学员”基本以“80后”为主。从今年6月至年底，他们将在昆山市级机关部门、昆山开发区、花桥经济开发区等部门挂职锻炼。这是昆山市推行的“昆玉薪传”新生代企业家培养锻炼计划。记者从昆山市委组织部获悉，该计划主要面向昆山市较大规模或有较大发展潜力的民营企业新生代企业家，有意愿参与培养锻炼的企业家均可自主报名。政府公务人员到各地挂职并不稀奇，民营企业家到政府里“干活”，这样的“反向输入”并不多见。昆山为何推出这项创新性的培养计划？

“昆玉薪传”新生代企业家培养锻炼计划首批参加名单

第一天上班的“副局长”们：政府的节奏比原本想象中的要快29岁的张鑫是第一批挂职企业家中最年轻的一位，也是唯一的“90后”。“我是主动报名的，还能去政府机关工作，这个机会可太难得了。”张鑫说。6月16日是张鑫第一天上班到岗的日子，早上8点半他就来到了单位，“有点紧张，还有点害羞，这是一次从未有过的体验”。让张鑫感动的是，昆山文体广旅局的局长苏培兰亲自带着张鑫，一间一间办公室去认识新同事，“大家都很热情，对我这个新人非常体贴”。在“工作福利”上，张鑫和其他正式员工一样，门禁卡、停车位、饭卡……在张鑫来报到之前，全都安排妥当了。在传统的认知里，张鑫觉得政府工作人员处理事情“节奏慢”，来了后才发现完全超出想象，“他们的工作节奏一点也不输于企业”。因为从事酒店行业，张鑫和旅游科的同事早就认识，在和“老熟人”打招呼时，得到的回馈多是“等我先把手里的工作先处理完，再去看你”。另外一个挂职企业家杜永刚则是江苏尚坤电能科技有限公司董事长，他和张鑫有同样的感受，“政府的工作节奏感真的很强，完全不输于企业”。6月16日，第一天上班，杜永刚经过走廊时，看到有的同事走路时都带着小跑。经过办公室门口，正在工作的同事很少会抬眼看门口有谁经过。“要是你在分神或者在休闲，你的精力肯定会被门口的动静吸引的。”杜永刚说。杨银剑是昆山炫生活信息技术股份有限公司董事长。过去，杨银剑觉得在政府工作应该比企业要轻松、舒服，实地感受后发现并非如此。比如，企业很
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