11月20日，栖霞区召开年机关作风建设评议动员会，对机关作风建设满意度评议工作进行动员和部署。

栖霞区委副书记孙爱军出席会议并讲话。区委常委、组织部部长黄伟民主持会议。区机关各部门、各直属单位分管领导，区属各重点平台负责人，各街道党工委专职副书记，各单位作风建设联络员，年参评窗口科室负责人参加会议。

会上，区委区级机关工委就年市区两级机关作风建设满意度评议的组织实施情况作说明和汇报，督促各单位齐心协力推进各项工作，争取在全市作风满意度评议中取得好成绩。

孙爱军紧紧围绕中央和省市区委加强作风建设的新要求，密切联系栖霞实际，深刻阐述了开展满意度评议活动的重要意义，进一步明确了做好评议工作的各项要求。他强调，作风建设评议事关干部建设本身，事关栖霞干部形象，事关栖霞在全市十二个板块当中的工作排位。

他指出，做好市区两级机关作风建设评议工作，一是思想要再重视。作风建设事关党和政府形象，区委一直把作风建设摆到前所未有的高度。能不能画好栖霞干部形象、能不能打好全年作风大考的考卷、能不能切实提高群众的满意度至关重要。全区相关部门和党员干部要进一步密切党群干群关系、把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。二是组织要再深入。各单位要把这次机关作风评议活动作为推进机关作风建设、党风廉政建设和接受群众监督的重要举措。一要深入排查整改，二要强化宣传发动，三要严格规范操作，四要加强协调沟通，增强工作的责任感和使命感，认真履职、精心组织，防止形式主义和走过场。三是成效要再巩固。各单位要重视作风评议反映出的问题，一要纵向审视，补齐短板；二要横向比较，对标找差；三要深入分析，总结经验；四要压实责任，细化分工。各单位要切实把解决突出问题作为这次作风评议的出发点和落脚点，作为转变机关作风的具体行动，以务实的举措推进作风提升和考评进位，公证、透明、严肃用好考评结果。

黄伟民就贯彻落实好这次动员会精神提出三点意见。一是以积极的姿态迎接市区两级满意度评议活动。各单位要进一步强化思想发动和教育引导，要以评议为契机，以问题为导向，主动开展作风整改，以最佳精神状态、最强责任担当和扎实的整改成效迎接人民群众的评判；二是以高度的责任感配合做好满意度评议有关工作。各单位要学习和熟悉评议工作的各项要求，做好市对区高质量发展群众满意度调查的组织发动工作，用好线上和线下两个途径，让支持我们的广大群众愿意参与调查，为栖霞点赞；三是多途径宣传栖霞高质量发展成效，不断打造栖霞特色、展示栖霞形象，进一步提高广大群众获得感、认同感。

来源：区委办、区委区级机关工委

编辑：金冉

编审：严安然