1、深化医改

实行药品零差价、大型设备检查降价、组建医联体

　　为深入贯彻党中央、国务院和山东省、烟台市关于医院综合改革的决策部署，我们在栖霞市委、市政府和卫计局的指导下开展了系列探索和改革。

全面取消了药品加成，实行药品零差价销售。

对大型医疗设备检查如宝石CT、超导核磁共振等检查进一步降价。

为落实分级诊疗制度，优化资源配置，充分发挥医疗资源效能，更好地为栖霞城乡居民提供优质医疗服务，我院与臧家庄镇中心卫生院、蛇窝泊镇中心卫生院、开发区卫生院、松山街道卫生院、翠屏街道卫生院、大柳家卫生所建立了“医疗联合体”。

2、提高医疗质量保障医疗安全

全面开展“医疗质量推进月”活动

　　为进一步提高医疗质量，强化医务人员的质量意识和安全意识，严格遵守医疗管理规章制度和诊疗技术操作规范，保障医疗服务的安全性和有效性，今年以来重点开展了以“规范医疗行为，全面提高医疗质量”为主题的“医疗质量推进月”活动。

为提高医疗质量，院领导、职能科室负责人坚持每周两次深入临床科室进行业务查房。

为增进临床与医技科室的沟通，召开临床医技沟通协调会。

倾听患者声音，召开医患沟通座谈会。

3、进一步加强学科建设

打造一批优势学科

　　为进一步打造优势学科，做到人有特色，科有专长，形成特色优势，医院在继续巩固传统优势学科的基础上，采取多种措施加强学科建设，今年，心血管内科、神经内科被评为烟台市重点专业，妇科被评为重点建设专业，全院有五个学科形成了领先优势。

心内科开展冠脉造影及冠脉支架植入术。

神经内科开展介入溶栓、脑血管支架植入术。

妇科取得腹腔镜技术四级资格的最高水平。

骨外科开展关节微创手术、人工关节置换手术、椎间孔镜等手术。

4、进一步改善医疗服务

推行标准化、专业化、亲情化、差异化、特需化服务

　　为提供优质医疗服务，切实改善人民群众就医感受，今年我院深入开展了“优质服务促进月”活动。

对全院的内务管理、室内外环境卫生等进行集中整治督查。

畅通沟通渠道，向就医群众主动提供主治医生、责任护士名片。

印制各类健康教育手册，提高群众健康素养。

医院里的“儿童乐园”

孕妈妈健康大讲堂定期开展网络授课。

糖尿病科建立糖友之家，定期举办健康讲堂。

开设特需病房，满足不同人群需求。

5、医院内外环境

优化流程、规范秩序、医院

对原有病房楼、门诊楼进行了改建、装饰，改建后的内外环境焕然一新。

规范院内交通路线，增加车位多个，停车、行车井然有序，医院越来越美。

在综合楼内新建益康、怡苑餐厅，引进知名餐饮企业，保证食品安全。

6、加强信息化建设打造“医院”

以信息化为基础颠覆传统的就医流程

只医院的 　　看了照片才发现，一年来我们竟然取得了这么多成绩，医院竟然发生了这么多的变化！

诚然，成绩的背后，是全体栖医人辛勤付出的心血和汗水，是“包容、协作、团结、进取”的医院文化的发扬，做医院的员工，我们打心眼里感到自豪！

在未来的日子里，栖医人还将凝心聚力，刻苦工作，向着“技术一流、服务一流、形象一流”的目标努力奔跑！

图文来源：医院

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