时间:2021/9/4来源:本站原创作者:佚名

山东胜业智控科技有限公司

一、运营总监(1人),8K-10K

岗位职责:

1.参与公司营销体系运作的宏观决策,制定经营目标;

.协调职能部门完成公司各阶段的销售目标;

3.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作;

4.指导、处理营销各环节疑、难、困惑及营销费用的控制;

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.大专及以上学历,五年以上销售经验,至少三年以上团队管理经验;

.机械制造、机械自动化或智能检测相关管理经验;具备1年以上行业(石油、化工、电力、冶金、煤炭、供水、燃气、烟草、轨道交通、造纸、国防军工、机械制造、机床、科研院所、港口、水泥等)相关工作经验,熟悉行业工艺流程及相关经验者优先,有振动、噪声、应变测试分析等工业领域经验者优先;

3.具有良好的沟通技巧和团队建设决策能力、统帅力;

4.成熟的人际关系协调能力和较强的公关应变能力;

5.薪酬待遇-,特别优秀者可面议。

二、市场开发部部长(人),6K-8K

岗位职责:

1.统筹管理市场开发部,对公司运营体系实施管理,负责各项市场销售管理制度的制定及推行;

.根据公司战略制定市场开发策略,负责开拓区域或行业市场,发展新客户;

3.能统筹领导各个区域的销售及管理工作,负责公司重大营销合同的谈判与签订工作;

4.负责公司产品的销售及推广,完成公司销售目标;

5.负责与行业用户一般技术交流、投标及实施方案制作、现场故障诊断支持等;

6.维护良好的企业形象及客户关系,深入理解客户需求挖掘客户潜力;

7.完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1.大专以上学历,有机电类专业背景优先,有石油化工、电力冶金、水泥等行业销售背景优先考虑。有振动、噪声、应变测试分析等工业领域经验者优先;

.有三年以上市场运营及团队管理经验;

3.积极主动、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,有较高的团队合作意识;

4.吃苦耐劳、有强烈目标意识,执行力强;

5.熟练使用办公软件,有PPT演讲培训经验;

6.热爱销售工作,能适应出差,抗压性强。

三、销售工程师(4人)5K-7K

岗位职责:

1.负责开拓行业市场、发展新客户,挖掘客户需求;

.负责公司产品的销售及推广,负责和客户的售前技术交流,完成销售目标;

3.负责跟踪客户的需求,负责与用户进行一般技术交流、投标及实施方案制作、现场故障诊断支持等;

4.负责跟踪项目进度信息,听取客户对产品的需求与建议,及时反馈相关信息。

5.定期拜访关键客户,与相关层级人员保持正常电话沟通与交流;

6.建立客户档案,每月更新上报新增人员名单及客情关系状况;

7.引导客户产品选型,向客户介绍本公司产品优势,增加客户对公司品牌和产品的认知度。

任职要求:

1.大专以上学历,工科类专业优先;

.具备1年以上行业(石油化工、建材水泥等)相关工作经验,熟悉行业工艺流程及相关经验者优先,有振动、噪声、应变测试分析等工业领域经验者优先;

3.积极主动、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,有较高的团队合作意识;

4.计算机操作熟练,有PPT演讲培训经验者优先;

5.有驾照优先;

6.热爱销售工作,能适应出差,抗压性强。

四、项目技术工程师(4人)5K-7K

岗位职责:

1.根据公司销售策略,负责指导、配合市场团队完成公司各项目的技术支持;

.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作,负责项目工程施工方案、协议制定及实施监理;

3.负责所承接工程在施工过程中的质量、工艺、工期及安全文明施工等内容;

4.负责施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;

5.负责公司产品认证和资质认证工作;

6.完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1.大专及以上学历,电子、自动化、通信和仪器仪表等相关专业;

.能协作完成产品设计及调试,熟练使用示波器、函数发生器、频谱仪及各类测试仪器;

3.熟练使用Cadence或Altiumdesigner原理图设计和PCB设计工具;

4.熟悉各类模拟及数字器件的选型、应用,掌握硬件常用接口协议(如:CANopen、TCP/IP)及电路设计;

5.具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识强及上进心,具备良好的学习能力,同时具备非常强的执行力;

6.动手能力强,掌握焊接基本知识和技术;

7.精通Office或WPS软件,可以完成流程图等的绘制;

8.应届毕业生亦可;

9.有PMP证书者优先考虑。

工作地点:烟台经济技术开发区长江路10号中海城市广场0楼

福利待遇:绩效奖金、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、餐补、五险、节日福利、定期体检

周休:一天半

联系

烟台是高工贸有限公司

成立于年,成立以来公司一直稳步发展。主营制冷行业原材料成型加工,氩弧、二保焊接。年开始,公司顺应加工业发展行情,开拓新的市场领域,现有大型激光机两台并有稳定的客户资源与加工订单。

在人文方面,公司秉持“以人为本,和谐发展”理念,按照国家标准为每位职工缴纳“五险及住房公积金”,不定时组织职工国内游、出国游等,让广大职工劳有所得,累有所偿。

一.招聘氩弧焊和二保焊

岗位分类和岗位职责要求:

1.氩弧焊5人,二保焊3人(薪资待遇-元)。

、根据焊接图纸和工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

3、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,并做好焊接记录,确保焊接质量;

4、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

5、定期对焊机等焊接的各种设备进行维护保养。

任职资格:1、年龄45周岁以下(焊接技术高的情况下可以放到50周岁),能吃苦耐劳,服从领导,有焊工证的可以优先考虑;、3年以上焊工工作经验;3、熟悉各种焊接设备,焊接材料及其相应的焊接要求,4、有进取心、责任感,团队精神和良好的职业道德。

二.招聘激光切割操作工

岗位职责和要求:

1.从事激光切割岗位年以上,爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作仔细认真,服从领导安排,有责任心和团队精神

、熟练操作激光切割机,能简单的绘图和排版,能看懂机械加工图纸,根据工件图纸切割出合格产品保证质量;

3、分析零件切割中产生不良问题的原因,并解决问题,保证零件质量;

4、负责本工位设备及工具的维护与保养;

5.订单多的情况下能适应加班和班倒(工资-元)

三.铆工(组焊)

岗位职责和要求:

1.做铆工(组焊)工作二年以上焊工经验,计件工资,择优录用(-元);

.能看懂图纸,根据焊接工艺图纸,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

3、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,并做好焊接记录,确保焊接质量;

4、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

5、熟悉各种焊接设备,焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练,定时保养焊接设备;

6、有责任心,敬业心和良好的职业道德,有团队精神,能吃苦耐劳,服从领导工作安

四.招聘钣金折弯工

岗位职责和要求

1.3年以上钣金折弯相关工作经验(工资-0元)。

.根据生产安排,能看懂图纸,能独立完成钣金的弯曲成型,负责本工位设备及工具的维护与保养。

3.工作仔细认真,有责任心和团队精神,服从领导安排,踏实肯干能吃苦耐劳,有团队精神

五.招聘摇臂钻操作工

岗位职责和要求

1.年龄45周岁以下

.摇臂钻和钳工相关工作三年以上,能看懂图纸,能独立划线钻孔操作。

3.从事一些摇臂钻的基本工作,钻孔,攻丝,偶尔有划线。

4.操作熟练,能看懂机械加工图纸,会磨钻头,会基本的划线,能吃苦耐劳,服从领导安排,工作仔细认真,熟悉钻头丝锥等刀具的合理使用和特性

5.有责任心和敬业心,订单多的情况时能适应加班和适当的倒班。

联系人:刘先生

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