招聘速览

一、招考简章

赤医院招聘16人公告

医院招聘40名护理人员公告

关于兴安盟公益性岗位开发招聘公告

兴安盟部分直属事业单位引进人才公告

鄂尔多斯市东胜4所学校幼儿园招聘教师简章

鄂尔多斯市康巴什区年幼儿教师招考公告

兴安盟突泉县引进10名高层次及急需紧缺疾控人员公告(第二批)

医院有限公司招聘

二、其他人事考试信息

兴安盟教育系统招教师人考试笔试时间及防疫提醒

乌兰察布市察右前旗政务服务局招聘窗口工作人员考试时间通知

呼和浩特市年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第九批）

医院关于孙丽娜同志聘用前公示通告

关于科左后旗年公开引进部分事业单位急需紧缺人才拟聘人员的公示

温馨提示：以上信息，您可以点击左下角“阅读原文”查看。

赤医院招聘16人公告

　　经县人民政府同意，决定公开招考聘用合同制工作人员82名。现将公开招考聘用工作有关事宜公布如下：

　　一、招考计划和报考资格条件

　　（一）招考岗位及名额

　　一、报名方式

　　1、现场报名

　　2、网上报名

　　二、报名资料

　　1、个人简历（粘帖二寸蓝底近照）；

　　2、身份证复印件；

　　3、全部毕业证复印件，后续学历需提交学信网学历认证复印件；

　　4、执业证书、资格证书复印件；

　　5、现场报名者请于工作日内（周一至周五，上午8:00-11：30，下午2:30-17:30）携带以上材料医院一楼医务科报名。

　　6、网上报名者需将上述材料合并压缩成一个文件或者合并扫描成一个PDF文件，文件名统一为本人姓名+手机号，发至邮箱alkeqanyy

　　1、年2月20日-年3月20日；

　　2、考试时间另行通知。

　　四、福利待遇

　　1、免费提供职工宿舍；

　　2、伙食补助；

　　3、五险；

　　4、底薪+奖金（绩效考核）。

　　医院 　　咨询

（黄院长）

（陈主任）

医院招聘40名护理人员公告

　　根据我院实际工作情况，医院决定面向社会公开择优招聘临床护理岗工作人员。请应聘者仔细阅读招聘公告，由于电话繁忙公告上所列事项电话中不做过多解释，请理解。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则：

　　本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、医院所需专业技术人员。

　　二、招聘条件及人数：

　　（一）基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党，维护祖国统一及民族团结，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队精神。

　　3、具有岗位所需的专业技能条件及身体条件，服从工作安排和分配。

　　4、医院的各项规章制度。考生要对所提供信息材料的真实性负责。

　　下列人员不得报考：

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　6、处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;

　　7、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　8、被有关部门纳入失信范围的人员;

　　9、法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　（二）职位条件：

　　1、学历及专业：全日制统招本科毕业及以上，双证，护理学专业。

　　2、年龄：30周岁及以下；（年2月20日及以后出生）。

　　3、资格证：往届生必须具有执业护士资格证，应届毕业生报名期间不做硬性要求。

　　4、本次招聘的护理岗位为临床护理岗，应聘人员必须熟悉临床护理相关知识。

　　5、录用后在医院从事临床护理工作并参与夜班工作。

　　（三）招聘人数见附件

　　三、报名及初审时间：采取现场报名方式进行，年2月20日起至年2月26日6个工作日。每天上午9:00至11：30，下午3:00至4:30。(中午12:00—14:30及周日休息)。

　　四、报名地点及联系方式：

　　赤峰市松山区新城王府大街42号

　　医院

　　人力资源部（门诊五楼行政B区）

　　--（电话繁忙，请仔细看公告，公告上所写不做过多解释）

　　联系人：袁老师

　　五、考试时间：扫描报名登记表上的 　　六、考试地点：赤峰市新城区王府大街42号医院

　　七、考试方式：本科原则上以笔试+面试方式为主；硕士研究生以面试方式为主，本次招聘不指定复习范围和考试参考用书。(最终根据实际报名情况再做调整)。

　　八、工资待遇:事业单位标准工资，五险一金和其他应享有的各种福利。

　　九、报名方式：应聘人员本人将报名所需材料交至医院人力资源部现场报名（网投材料不予受理）。

　　十、报名要求：

　　报名时，要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名者须保证其提供材料真实、准确，材料一经收取，不再退回；凡有弄虚作假者一经查出立即取消应聘资格。应聘人员应提供以下材料：

　　1、本科毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印本科《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生不做要求)。

　　2、专业技术资格证原件及复印件(应届毕业生不做要求)。

　　3、身份证原件及复印件。

　　5、招聘岗位所要求应聘者提供的其他材料。

　　4、现场填写《应聘人员报名登记表》。

　　十一、资格审查：

　　1、报名现场由人力资源部对应聘的考生进行初步的资格审查，监察室同时进行资格复审，通过资格审查的应聘人员进入考试环节。

　　2、监察室监督报名及考试全过程，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违法违纪或提供虚假信息等情况随时取消应聘资格，已录用的取消录用资格。

　　十二、体检：

　　1、应聘人员根据最终成绩确定拟聘用人员并进行体检，体检出现不合格的，不予聘用。

　　2、体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用项目和标准（试行）的通知》（国人部发[]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》执行。

　　十三、本公告的最终解释权归人力资源部所有。

　　注意事项：

　　1、招聘后续有关考试及录用结果等情况均通过医院（ 　　2、应届毕业生在拟录取后必须考过当年的执业护士资格考试，否则毕业后取消录取资格。

　　医院

　　二〇二一年二月二十日

关于兴安盟公益性岗位开发招聘公告

　　为进一步完善公共就业服务体系建设，满足劳动保障协理员、养老护理员、公厕管护员，旅游等行业保洁员、保安员、护绿员非营利性基层公共服务类岗位用人需求，援助就业困难人员就业，现结合我盟实际，决定开发年第一批公益性岗位。请就业困难人员速到常住地就业服务局报名应聘公益性岗位。

　　招聘业务咨询

　　兴安盟就业局再就业科联系

　　乌兰浩特市就业服务局再就业股联系

　　科右前旗就业服务局再就业股联系

　　扎赉特旗就业服务局再就业股联系

　　科右中旗就业服务局就业股联系

　　突泉县就业服务局联系

　　阿尔山市就服务局室联系

　　兴安盟人力资源和社会保障局

　　年2月20日

兴安盟部分直属事业单位引进人才公告

　　为加强我盟人才队伍建设，兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划公开引进高层次人才2人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》（附件，以下简称《计划表》）。

　　二、引进条件

　　（一）具备下列条件的人员，可以报名应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件（详见《计划表》）。

　　（二）下列人员不得报名：

　　1.现役军人；

　　2.在读的全日制研究生或本科生；

　　3.盟内在编人员；

　　4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；

　　6.聘用后即构成回避关系人员；

　　7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　（一）报名

　　1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网（网址： 　　2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。

　　3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员须使用二代身份证（有效临时身份证）或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。

　　4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历（填写起止年月、就读院校、院系、专业）和毕业后的工作经历（填写起止年月、工作单位、从事的主要工作）。

　　5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。

　　6.应聘限兴安盟户籍的岗位，应在年3月4日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。

　　7.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》（一式二份）。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查时间为年3月4日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。

　　2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。

　　3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。

　　（1）《报名登记表》一式二份；

　　（2）居民二代身份证（或有效临时身份证）或护照原件及复印件、户口本原件及复印件；

　　（3）全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件（年应届毕业生未取得毕业证学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前，必须提交毕业证、学位证原件及复印件，否则取消引进资格），报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（4）从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件；

　　（5）应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（复印件加盖单位公章）、工作期间工资发放表复印件（单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章）、与引进人才岗位相关工作经历的证明（单位法人签字，加盖单位公章）等相关材料；

　　（6）盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件（单位法人签字，加盖单位公章）。

　　4.资格审查有关要求：

　　（1）应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字承诺，保证递交的相关材料与人事（学籍）档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信；

　　（2）应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员；

　　（3）应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负；

　　（4）资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。

　　（三）评估

　　评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。

　　（四）体检

　　1.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔〕1号）及修订标准执行。

　　2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　（五）考察

　　1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。

　　2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。

　　3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。

　　（六）公示和聘用

　　1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。

　　3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。

　　4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。

　　5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。

　　四、有关要求

　　1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。

　　4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时 　　报名咨询-

　　技术咨询-

　　附件：兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表

　　年度内蒙古广播电视大学兴安盟分校引进人才需求表（专业代码版本）.doc

　　中共兴安盟委人才工作领导小组办公室

　　年2月20日

鄂尔多斯市东胜5所学校幼儿园招聘教师简章

　　东胜区祥和小学教师招聘启事

　　因教学工作需要，东胜区祥和小学现面向社会公开招聘科学老师1名。现将有关事宜通知如下：

　　1.招聘要求：师范类院校本科毕业，高考理综成绩在分以上，持有教师资格证，普通话等级证，有教学经验者优先。

　　2.面试要求：请将本人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证书、获奖证书等原件带上，进行审核。之后将试讲，试讲形式采取40分钟独立备课、10分钟模拟课堂讲课，择优录用。

　　3.工资待遇：工资执行教育局临聘教师待遇，学校提供食宿。

　　4.有意者请电话联系孟老师

　　东胜区祥和小学

　　年2月18日

　　东胜区纺织苑小学教师招聘公告

　　因教育教学工作需要面向社会招聘英语教师，具体事宜如下：

　　一、应聘条件

　　1.师范类院校毕业，具备本科及以上学历，并取得专业对口教师资格证书。

　　2.具有从事教育教学工作的基本素质和能力，有教学经验者优先。

　　3.应聘者须如实提供所需证件及复印件（身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书）。

　　二、工资标准及待遇

　　按照教育局临聘教师工资发放标准发放。

　　提供食宿，住宿条件优越，有职工餐厅。

　　三、应聘者将简历发送至

　　电话通知。

　　五、联系人：温老师

　　联系

　　东胜区纺织苑小学

　　年2月17日

　　东胜区铁西蒙氏幼儿园招聘启事

　　东胜区铁西蒙氏幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师和保洁员各1名。

　　幼儿教师

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，身心健康，热爱幼儿，吃苦耐劳，具有团队意识。

　　2.有教师资格证，普通话证，幼师毕业证。

　　3.有幼儿园工作经验者优先考虑。

　　薪资待遇：

　　工资待遇执行教体局临聘人员工资标准。

　　联系方式：

　　吴老师：

　　韩老师：

　　保洁员

　　岗位要求：

　　要求年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。

　　薪资待遇：

　　工资面议。

　　联系方式：

　　韩老师：

　　孙老师：15344026

　　工作 　　

　　东胜区东方幼儿园教师招聘启事

　　东胜区东方幼儿园现招聘教师1名，有意者可到幼儿园面议。具体要求如下：

　　1.热爱学前教育事业、具有强烈的责任心、遵守纪律、品行端正、具备良好的教师职业道德。

　　2.学前教育专业毕业，具有教师资格证书、普通话证书，幼儿教育专业知识丰富。

　　3.薪资待遇：一经正式录用，享受五险及带薪休假，工资面议。

　　4.面试要求：持个人简历，各类资格证书原件，并准备十分钟的专业基本功（舞蹈、美工、唱歌、器乐等）展示。

　　应聘的老师请将个人简历发送至

　　联系 　　为推动康巴什教育优质均衡发展，确保年秋季顺利开学，经康巴什区委、政府研究决定，现公开招考汉授幼儿教师39人（女29人，男10人），具体如下：

　　招考条件一、

　　所招考的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神,身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行），符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。

　　1.具备国家统招普通高等师范类院校本科及以上学历，专业为学前教育、早期教育的应往届毕业生，年1月1日以后出生。往届毕业生必须持有教师资格证。

　　2.年9月1日前至今在康巴什区属中小学（少年宫）、幼儿园（含注册民办园）经教体局备案并考核称职的临聘教师，学历为普通全日制专科及以上，年1月1日以后出生，可参加本次幼儿教师招考。

　　以上招聘条件中，年应届毕业生学历取得时间截止到年9月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证书且考核合格的给予正式聘用，未取得相应教师资格证书的，将予以解聘。其他条件的取得时间要求为公告发布前。

　　下列人员不受理报名：

　　本市其他旗区在职在编教师、备案制管理的在职在岗的幼儿园教师；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招考岗位、数量

　　招考汉授幼儿教师39人（女29人，男10人）。

　　三、招考待遇

　　1.招考的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》。招考的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，给予正式聘用，否则不再续聘。

　　2.招考的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。

　　四、招考程序

　　（一）具体时间安排

　　1.发布公告时间：年2月20日。

　　2.网上报名时间：年2月27日8:30至2月28日17:30。

　　3.网报审核时间：年2月27日至28日

　　上午9:00-11:30，下午2:30-18:00。

　　4.现场资格复审核时间：年3月2日至3日

　　上午8:30-11:30，下午2:30-18:00。

　　5.现场资格复审地点：康巴什区电教实验考试中心报名大厅（康一中北门行知楼一楼）

　　6.准考证打印时间：年3月4日至5日。

　　7.笔试时间：年3月6日（具体时间见准考证）。

　　8.笔试地点：以准考证打印地点为准。

　　9.面试时间：年3月13日至14日（具体时间另行通知）。

　　10.面试地点：康巴什区第一中学教学楼（南门入）。

　　11.招考成绩公布和录用结果：见康巴什区人民政府 　　12.招考教师体检、考察和签定协议：另行通知。

　　（二）网上报名须知

　　1.考生直接登陆“康巴什区人民政府 　　2.网报时间：年2月27日8:30至2月28日17:30。

　　3.报名时，考生须在网上签署《参加康巴什区教师招考诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招考公告和招考教师岗位的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件;报名序号是考生确认是否报名成功、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;考生须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，考生须上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下);须完整填写本人就读高中及以上学历的学习经历(填写上学起止年月，就读学校、院系、专业等)，在确保每一项信息均准确无误后点击提交，所有报考信息提交成功确认后将无法修改，因个人信息有误确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改。

　　4.招考工作人员将在网上对考生进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，请及时 　　5.考生在网上成功提交报名信息后，需及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能再更改。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《报名信息登记表》，一式两份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名信息登记表》者，一律不接受资格复审。

　　（三）资格复审事宜

　　1.现场资格复审时间：年3月2日至3日（上午8:30-11:30，下午2:30-18:00）

　　2.现场资格复审地点：康巴什区电教实验考试中心报名大厅（康一中北门行知楼一楼），未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次考试资格。

　　3.资格复审通过的考生，于年3月4日至5日登录报名网址打印准考证(笔试和面试都用此准考证，请妥善保管)。需携带报名网站下载的《报名信息登记表》（一式两份），并在规定时间内到指定地点凭准考证、二代身份证参加笔试。往届毕业生需持身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件、学历检索页（学信网）进行复审；应届毕业生如未发放学历证的，需开具在校学籍证明（加盖院系和校教务处研究生院、处公章），持身份证、在校学籍证明、教师资格证(或教师资格考试合格证、或打印的教师资格考试笔试合格成绩单)、普通话等级证原件及复印件进行复审；研究生还须提供本科毕业证及学位证的原件和复印件进行复审。

　　（四）笔试事宜

　　1.笔试时间：年3月6日（具体时间见准考证）。

　　2.笔试地点：以准考证上打印地点为准。

　　3.笔试内容以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《多元智能理论》，以及教育学、教育心理学、卫生学、教育法律法规及写作为基本内容。

　　4.笔试提供汉授课试卷，考生必须用汉文作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

　　5.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。

　　6.所招聘的幼儿教师面试名额按笔试成绩由高到低排序，按招聘计划数的1：3的比例确定，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　7.政策性加分

　　(1)根据有关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩上加1.5分。

　　(2)康巴什区户籍(含高考报名时为康巴什区户籍)的考生在笔试成绩上加1.5分，康巴什区户籍迁入时间截止年12月31日。

　　(3)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　（五）面试事宜

　　1.面试时间：年3月13日至3月14日（具体时间另行通知）。

　　2.面试地点：康巴什区第一中学教学楼（南门入）。

　　3.面试方式

　　面试由教育活动组织和技能技巧测试两部分组成（教育活动组织成绩占40分，技能技巧测试占60分）。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过8分钟，满分为40分；技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：

　　弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成（25分）；

　　舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成（20分）；

　　绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画或30分钟之内画一幅创意儿童画（15分）。

　　4.成绩统计（按百分制换算）

　　按笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%的比例加权计算总成绩,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位。

　　（六）成绩公布及其他

　　1.公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在康巴什区人民政府官方网站公布，请及时登陆网站查询。

　　2.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，对报名不按流程或不符合条件的考生，记入诚信档案。

　　3.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因所造成的空缺岗位不再进行递补，其中考录后放弃的考生将记入诚信档案。

　　4.应届毕业生学历学位取得时间截止到年9月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,年9月前若取得教师资格证书且考核合格的给予正式聘用，未取得相应教师资格证书的，将予以解聘。

　　5.对考生的资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在招考任何阶段及试用期期间发现考生与应考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实，取消聘用资格，并记入诚信档案。

　　6.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　7.本公告由康巴什区人力资源和社会保障局、康巴什区教育体育局负责解释。

　　五、疫情防控要求

　　请考生在考试前14天尽量不要到有疫情风险的地区出行，笔试面试开考时必须携带健康码和行程码绿码进入考场参加考试，非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测，凭检测结果方可进入考场。进入考场时需按照防控工作人员要求配带好口罩，进行体温检测后有序进入。

　　政策-招考监督：-

　　鄂尔多斯市康巴什区教师招聘领导小组

　　年2月20日

兴安盟突泉县引进10名高层次及急需紧缺疾控人员公告(第二批)

　　为进一步加强疾控人员队伍建设，突泉县计划通过“绿色通道”公开引进一批高层次及急需紧缺疾控人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、引进计划

　　本次计划公开引进10人,详见《突泉县通过“绿色通道”引进高层次及急需紧缺疾控人员计划表(第二批)》(附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)具备下列条件人员，可以报名应聘

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治觉悟、业务素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的学历、专业等条件(具体条件附后)，具有符合岗位要求的年龄条件(截至公告发布之日);

　　5.具有正常履行职责的身体条件及素质。

　　(二)以下情形人员不得报名

　　1.现役军人;

　　2.盟内在编人员;

　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　4.曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员、正在立案调查的人员;

　　5.组织或参与邪教组织的人员;

　　6.在读大学生;

　　7.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　8.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名与资格审查工作由县人社局会同县卫健委共同进行。

　　1.报名事项：

　　(1)报名时间：年2月18日—2月23日(工作日上午8：30-11：30、下午14：30-17：30)。

　　(2)报名地点：突泉县人力资源和社会保障局人才交流服务中心(突泉县党政综合楼B座室)。

　　(3)报名方式：本人现场报名，报名时需佩戴口罩，并提供突泉县新型冠状病毒疫情防控指挥部最新规定的本人一定时间内有效新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　2.报名提交材料：

　　(1)填写完整的《报名登记表》(附件2)一式两份，二代身份证(有效临时身份证或护照)、户口本、毕业证书、学位证书、职业资格证书原件及复印件一式三份，近期2寸蓝底免冠彩色照片6张。

　　(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网 　　(3)应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明原件一份;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明原件一份。

　　每位应聘人员只允许应聘一个类别岗位。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整、不及时而影响报名、资格审查、评估、考察、体检、公示、聘用及进编的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等。

　　3.资格审查：

　　(1)通过资格审查的应聘者，不能再报考其他岗位。

　　(2)通过资格审查后，向应聘人员发放准考证。

　　(3)通过资格审查人数低于岗位计划引进人数时，相应减少引进人数。

　　(二)评估

　　评估方式、时间、地点等相关事宜，另行通知。

　　(三)考察

　　1.考察按照有关规定和要求统一进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法以及廉洁自律等方面的情况。

　　2.考察不合格的，取消聘用资格，所空岗位不再进行递补。

　　(四)体检

　　1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔〕1号)及修订标准执行。

　　2.应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格，所空岗位不再进行递补。

　　(五)公示

　　1.拟引进人才信息在突泉县人民政府门户网站及突泉县融媒体中心媒体媒介进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期间，对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进，所空岗位不再进行递补。

　　(六)办理聘用及进编手续

　　1.按干部管理权限，由县人社局办理聘用手续，县委编办办理进编手续。所有拟引进人员应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其聘用资格，所空岗位不再递补。

　　2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　3.被聘用人员，服务期不少于6年(含试用期1年)。试用期满考核不合格者，取消聘用资格;试用期满后，服务期内不得调出引进单位。

　　四、有关要求

　　1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进工作的任何阶段及试用期间发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序的应聘者一律取消其聘用资格，责任自负。

　　2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、考察、体检或聘用的，责任自负。

　　3.本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行研究确定。

　　4.本次引进人才相关事宜和信息，通过突泉县人民政府门户网站( 　　报名咨询-

　　附件1：《突泉县通过“绿色通道”引进高层次及急需紧缺疾控人员计划表(第二批)》

　　附件2：《报名登记表》

　　突泉县委人才工作领导小组办公室

　　年2月19日

医院有限公司招聘

　　护理工作人员(8人)

　　职位介绍：负责临床护理、日常体检等相关工作。

　　工作年限：1-3年

　　学历：中专

　　月薪：面议

　　行业：医疗/护理/美容/保健

　　福利：法定节假日，餐补，包住，五险

　　医师助理(3人)

　　职位介绍：配合主治医师完成各项日常工作。

　　工作年限：1-3年

　　学历：大专

　　月薪：面议

　　行业：医疗/护理/美容/保健

　　福利：法定节假日，餐补，包住，五险

　　行政办公人员(2人)

　　职位介绍：负责办公室行政办公、人事、后勤等工作。

　　工作年限：1-3年

　　学历：大专

　　月薪：面议

　　行业：医疗/护理/美容/保健

　　福利：法定节假日，餐补，包住，五险

　　联系人：综合办

　　联系

　　公司 　　扫码申请职位

　　医院，位于包头市稀土高新区阿尔丁南大街39号，是包头市残疾人康复中心引进的一所以中医药为主，中西医并举的现代化医院。现有各类卫生技术人员名，其中中高级以上卫生技术人员38名，开设住院床位数张,医院设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中西

大家都在看