抓紧启动年事业单位公开招聘工作。特别是高校、医院等实行人员控制总量管理的单位，要提早制定本单位公开招聘总体方案，早部署，早启动，下好“先手棋”，赢得主动权，一般要于今年年底前公布招聘简章。其他单位也要提前谋划，在用编进人计划下达后尽快开展公开招聘工作。

统考将于3月20日笔试点我了解

事业单位公开招聘时间安排，应与高校学生毕业时间做好衔接，一般应于每年6月底前完成对当年高校毕业生的招聘。其中，高校、医院等实行人员控制总量管理的单位，在每年9月高校毕业生开学后，即可启动次年公开招聘工作。

统考公告将至，预约及时获取提醒

支持和鼓励各级事业单位按照突出“专业性”、人岗匹配度的要求，灵活采取多种考试方式，招聘高层次急需紧缺人才和青年优秀人才。

引进人才符合《山东省高层次人才周转编制管理使用办法》的，可实时追加用编进人计划。

统考公告将至

今晚19:00，大咖为你在线解读

综合、教育、卫生三大类招考新形势

↓点击下方链接进入直播间↓

综合岗戳我听课

教师岗戳我听课

卫生岗戳我听课

对高校等实行自主招聘的事业单位，由单位根据备案的公开招聘年度方案，自主确定招聘批次和时间，按照公开招聘政策规定自主组织实施。教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案分别组织实施。

省直及各市事业单位用编进人计划下达后，省事业单位人事综合管理部门将委托省人事考试中心提供一次综合类笔试考务服务，各市、省直单位根据“按需、自愿”原则参加，具体时间、要求另行通知。

各类课程优惠进行中

打算报名的小伙伴

转载请注明原文网址：http://www.xixiazx.com/xxsrk/6572.html