年南京市栖霞区人民法院聘用制工作

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00年南京市栖霞区人民法院

聘用制工作人员招聘简章

　　南京市栖霞区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘1名聘用制工作人员，其中：法官助理10人，驾驶员人。现将有关事项公告如下：　　一、报考条件　　（一）应聘人员需具备的基本条件: 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；　　、遵纪守法，品行端正，责任心和团队合作意识强，无违法违纪等不良行为记录；　　3、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：　　1、现役军人、全日制院校在读人员（应届毕业生除外）；　　、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；　　3、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的;尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；　　4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的；　　5、直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的；　　6、直系亲属在本院工作的；　　7、因其他原因不适合在人民法院工作的。　　（三）招聘岗位、人数、职责及资格条件：　　招聘岗位一：法官助理　　招聘人数：10人　　职责：　　法官助理属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：审查诉讼材料、整理归纳案件争点；送达诉讼文书；协助法官组织庭前证据交换和庭前调解；协助法官调查收集证据；受法官指派办理委托鉴定和诉讼保全等事宜；在法官指导下草拟裁判文书；协助法官接待来访、处理来信及开展法律释明、调研宣传等工作；完成交办的其他工作。　　资格条件：　　1、具有全日制法律类专业本科及以上学历并取得相应学位；　　、年龄要求在35周岁以下（年1月1日以后出生），居住在南京；　　3、同等条件下，获得法律职业资格证书的优先录用。　　招聘岗位二：驾驶员　　招聘人数：人（其中持A1驾照1名，持C1及以上驾照1名，工作地点为院本部或迈皋桥人民法庭、栖霞人民法庭）　　职责：　　1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通法律法规，注意行使安全；　　、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；　　3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆相应要求进行车辆定期维护和保养、年检相关工作；　　4、按照单位相关规定做好行车记录工作；　　5、停车待命时，协助其他同志做好相关工作，完成交办的其他工作。　　资格条件：　　1、高中及以上学历，专业不限；　　、年龄在5周岁以上（年1月31日前）、45周岁以下（年1月1及以后出生），居住在南京；　　3、持C1及以上驾照（同等条件下A类、B类驾照优先录用），5年及以上安全驾龄（需提供交警部门出具的年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重违法行为，一般违法行为近五年累计不超过15次）。　　备注：每位考生仅可选择一个岗位报考，不得同时报考多个岗位。报名截止后，不可随意调整报考岗位。　　二、招聘程序与办法　　（一）招聘简章公示　　1、招聘简章在南京市栖霞区人民法院　　、公示期：00年5月5日至00年6月7日中午1时。　　（二）报名　　1、报名时间：00年5月5日至00年6月7日中午1时。　　、此次招聘仅接受线上报名　　应聘者登录到南京市栖霞区人民法院　　（1）报名登记表（Word版，电子照片插入）　　（）本人身份证　　（3）学历证书、学位证书　　（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含　　（5）00年应届毕业生须提供《00届毕业生双向就业推荐表》，《教育部学籍在线验证报告》（含，经院系盖章的成绩单　　（6）工作经历证明（三者选其一即可：经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录）　　（7）获奖证书　　（8）资格证书　　（9）驾驶证（报考驾驶员提供）　　（10）交警部门出具的年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》（报考驾驶员提供）　　报名时间以邮件发送时间为准，逾期不接受报名。　　解女士，05- 　　（三）线上初审　　1、资格初审时间：00年5月5日至00年6月7日17:00。　　、线上初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件者均视为资格初审不合格，请报考人员实时自查。　　3、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1，初审合格人数未达到比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。　　4、打印准考证：00年6月10日前在个人发送报名材料邮箱，查询并下载打印准考证。　　（四）考试　　1、考试方式及成绩占比　　法官助理考试分为笔试和面试，总分为分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。驾驶员考试分为技能考核和面试，总分为分，其中技能考核成绩占40%、面试成绩占60%。　　、笔试和技能考核时间、地点　　以准考证上信息为准。进入笔试考场前，需出示苏康码绿码。　　3、笔试　　（1）报考法官助理凭准考证及本人有效期内身份证参加笔试。驾驶员无需参加笔试。　　（）笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和法律基础知识。　　（3）测试方式为闭卷。　　（4）笔试成绩出具后于南京市栖霞区人民法院　　4、技能考核　　（1）驾驶员测试方式为上路实操，满分为分。　　（）技能考核将根据最终技能考核成绩设定基准分数线，不合格者不能进入面试。　　5、面试　　（1）面试形式。采用案例分析及半结构化面试，通过对应聘者过往经历、个性特征、理解能力、表达能力、应变能力、专业能力等方面的考察，判断应聘者是否适合应聘岗位要求。　　（）面试名单。法官助理岗位按笔试成绩排名后，驾驶员岗位按技能考核成绩排名后，从高分到低分排序，法官助理按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员；驾驶员按拟聘用人数1:5的比例确定参加面试人员。如果报考人数较少，相应降低面试人数比例。　　（3）面试具体时间和地点以通知为准。进入面试考场前，需出示苏康码绿码。　　（4）报名材料原件审核：面试时请携带已签名的报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、法律职业资格证书、荣誉证书、工作经历证明，00年应届毕业生须提供《00届毕业生双向就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》（含、经院系盖章的成绩单，驾驶证（报考驾驶员提供），交警部门出具的年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》（报考驾驶员提供）以及本人寸免冠近照张。（以上材料均需验证原件并递交复印件）　　（5）面试合格线为面试成绩（分制）的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。　　（6）面试工作结束后，总成绩在南京市栖霞区人民法院　　（五）体检　　法官助理根据考试总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），驾驶员根据考试总成绩（技能考核成绩占40%、面试成绩占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者无录用资格，并按相应岗位总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。　　（六）聘用　　对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。　　（七）拟录用人员公示　　拟录用人员名单在南京市栖霞区人民政府　　三、劳动关系　　对于经公示无异议的拟录用人员，与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，然后派遣至南京市栖霞区人民法院相应岗位工作。试用期6个月，劳动合同期限三年，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。　　四、工资待遇　　实行绩效工资。法官助理月均收入（含五险一金）-元，一年内进行定级考试，如达到定级标准，月均收入（含五险一金）-元。驾驶员月均收入（含五险一金）-。　　按照政策规定享受年休假、加班工资、工会福利。　　五、纪律和监督　　本次招聘工作在南京市栖霞区人民法院督察室的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人民法院政治部负责解释。　　附件下载　　南京市栖霞区人民法院00年聘用制工作人员招聘报名登记表江苏省各地事业单位公告汇总

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