近日，栖霞市检察院未检干警孙照辉登上“青年干警讲堂”，以PPT课件的形式为大家讲述《未检工作成长三十年》的光辉历程。丰富的内容，活泼的授课形式，在展示未检工作风采的同时，也使自身得到了锻炼与提升。

“青年干警讲堂”是栖霞市检察院为全面贯彻落实“六型”基层检察院建设，着眼于创建学习型检察院、努力打造一支学习型检察队伍所部署开展的一系列重要活动之一。全院40周岁以下的青年干警，围绕六型检察院建设等课题，自选内容、不限形式、定期轮讲。“青年干警讲堂”的开设，既为年轻干警提供了一个充分展示自我、提升自身素能的舞台，又通过互相学习，取长补短，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激励他们更好地干事创业，努力适应不断发展的检察工作需要。

近年来，针对栖霞市检察院年轻干警少、队伍缺乏活力等问题，院党组全面制定了“抓短板、壮根基”三年发展规划，全面启动“树人工程”，并把争创学习型检察院作为推进“六型”院建设的基础工作，努力打造学习型检察队伍。为营造浓厚的学习氛围，栖霞市检察院出台了学习培训方案并纳入精细化管理考核内容，使每个人都成为责任主体；在警示教育基地增设党建室作为教育主阵地，让党建作用嵌入灵魂；在办公楼设立文化长廊，让干警时时刻刻能够看到励志促学名言警句，处处充满学习和向上的气息；在办公内网主页开设了励志学习栏目，在新媒体平台增加宣导学习的内容，全方位、多角度丰富干警的精神世界。并定期开展PPT制作、公文写作、书画大赛、演讲比赛、论辩对抗、法律沙龙等活动，干警在参与比赛中经受锻炼、在公开对阵中树立信心、在竞赛比武中寻找不足、在实践演练中共同提高，提升了学习动力和压力，强化了争先创优意识，一大批年轻干警得以成长成熟。

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