11月17日上午,南京中院党组书记、院长孙道林到栖霞区法院调研指导工作。栖霞区委书记黎辉,区委常委、政法委书记秦志刚、区委办主任李春节,南京中院研究室主任赵雪雁、立案庭庭长陈海英、信息技术处处长费文斌及栖霞区法院领导班子成员参加调研。孙道林参观了栖霞区法院刚刚改造升级的诉讼服务中心,他仔细询问“分调裁审”等工作开展情况,对该院加快智慧法院建设、全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设给予充分肯定。在随后召开的调研座谈会上,栖霞区法院党组书记、院长李传松代表院党组汇报了今年以来主要工作情况、存在的主要问题和不足,并从五个方面汇报了下一步工作打算。黎辉介绍了栖霞区经济社会发展情况,对区法院围绕中心、服务大局所发挥的重要作用以及自身建设发展所取得的突出成绩给予充分肯定。他表示,区委将全力支持法院工作,切实帮助法院解决人财物方面的突出问题,为法院依法履职创造良好的外部环境和条件。秦志刚高度评价区法院近年来的工作,对下一步工作提出五个方面的要求:一是深化司法体制改革;二是提升司法质效;三是加强审判监督;四是维护社会和谐稳定;五是抓好班子带好队伍。孙道林在讲话中充分肯定了栖霞区法院今年以来所做的工作和取得的成绩。他指出,栖霞区法院认真贯彻落实区委和市法院提出的工作要求,服务大局、履行职责、融入治理、队伍建设等方面成效明显,为全区经济社会发展作出了很大贡献。对栖霞区法院下一步工作,孙道林提出四点要求:一是要正确定位司法职能。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神,在争当表率、争做示范、走在前列上扛起法院担当。二是要全力完成工作目标。对照年初确定的目标,逐项盘点、分析评估,明确短板弱项,倒排时序进度,以决战决胜之势,采取有力措施,确保高质量完成全年目标任务。三是要深入推进各项改革。充分发挥基层首创精神,创造性贯彻落实上级各项改革决策部署,深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设、民事诉讼程序繁简分流改革试点,在创新举措、提升经验、加强宣传上下功夫。四是要持续加强队伍建设。始终坚持全面从严治党治院,狠抓党风廉政建设,提前谋划做好政法队伍教育整顿准备工作。更加重视人才培养,提升队伍整体素质,不断强化审判高质量发展的组织保障。孙道林希望栖霞区法院认真谋划“十四五”时期法院各项工作,全面提升司法能力和水平,努力在全市基层法院发挥示范引领作用,为促进栖霞区高质量发展和提升南京法院工作首位度多作贡献。 编辑:柳俐慊 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址:http://www.xixiazx.com/xxsly/6484.html |