李雷，听说你们小区加装电梯了？

是啊是啊！通过大走访反映问题后就加装了，现在上楼可轻松了~

大走访？

对啊，你还不知道？栖霞党员干部通过大走访工作可是解决了不少群众问题呢~

全省“大走访”工作启动以来，按照南京市委统一部署，栖霞区立足区情实际，迅速搭建工作架构，制定实施方案，强化组织推进。在“大走访”过程中，全区党员干部聚集问题导向，分层分类解决问题，真抓实干求实效。

栖霞区要求所有党员干部，按照“谁走访、谁负责”的原则，做好问题分类梳理。对可以解决的问题，第一时间消化解决；对超出职能范围的问题，按照“承诺时限、必有回音”的要求，登记存档，协调会办，监督问效，确保回复到位。

栖霞区运用互联网技术，搭建“大走访”数据平台，通过大数据分析，精准对接居民、企业、高校实际需求，实现了“走访”快速度和高质量的有机统一。大走访平台上线以来，共录入23.8万条走访记录，梳理出条问题，其中即知即办条，汇总交办条，综合满意率95.24%。

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7月28日，《人民日报》刊登了《干部沉下去服务送上门》一文，展示了栖霞区仙林街道基层党建工作及大走访成果。

仙林街道是江苏省南京市栖霞区委区政府所在地，仙林大学城核心区。街道从抓党建责任制入手，划分责任区、明确责任人、落实责任事、强化责任制，让街道社区党组织强起来，让党员作用发挥出来，筑牢党在基层的阵地。

让党员干部沉到群众中，街道社区工作人员身穿“黄马甲”、党员佩戴党徽，每天巡查网格，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。把服务送到群众家门口，连续7年开展“进万家门、访万家情，送万家暖、结万家亲”活动，建立“一户一档”，帮助解决多个问题。

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栖霞区司法局党员同志在“大走访”活动中，通过发挥自己的职业专长，为百姓们带来了一系列法治服务。

马群有一家企业因经营不善，拖欠了49名职工工资，总额近40万元，该纠纷一直悬而未决、隐患未解。

栖霞区司法局局领导在走访中获悉了此事，立即在局里召开会议集中会诊，就案件进行了详细的了解与分析，最后决定开通绿色通道，对被拖欠工资的49名职工提供法律援助服务。

同样在马群街道，司法局走访人员在大走访时摸排出了一起因房屋渗水引发的纠纷。居民王某因邻居装潢漏水导致自家房屋渗水，经多次交涉未果后，眼看矛盾就要升级，恰好遇上了司法局到社区“大走访”，王某提出了调解的需求，走访人员了解情况后立即行动，通过入户询访、电话沟通、调解劝导等一系列工作，终于化解了双方的矛盾。

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龙潭街道飞花村残疾人不仅多，且多数家庭条件困难。栖霞区残联一行通过飞花村走访了解到飞花村内残疾人很多，人人有就业的愿望，但根据其自身实际状况，一般很难在企业寻求到合适的职位。

经过长期的构思、设计、实地调研论证、生产场地的考察、样品式样的确定等一系列环节，区残联最终决定，帮助残疾人学会制作生产抽纸盒，通过培训让残疾人掌握抽纸盒的加工、运营并进一步帮助他们打开销路，提高收入。

抽纸盒的制作和运营，作为公益慈善项目，开辟了残疾人辅助性就业的新途径，为困难残疾人家庭增收带来了福音。

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家住东井村46号居民李女士突发脑出血，病情危重，医院已下达病危通知书。李女士家庭收入微薄，生活困难，难以支撑巨大的医药治疗花费。在走访人员向社区反映了李女士的情况后，社区党总医院进行探望，并了解李女士病情及治疗情况。

为帮助李女士家渡过难关，东井村社区在社区







































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