因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘劳动仲裁书记员1名，派遣至杭州市萧山区人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件：

（1）学历要求：大专及以上学历；

（2）性别、年龄要求：性别不限，20至40周岁；

（3）户籍要求：萧山区户籍；

（4）文字速录能力强，有相关工作经验者优先。

二、报考程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

（1）报名时间：年3月16日至3月24日

（2）报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备好身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及其它证书扫描件。

（3）报名-（金老师）

2.资格审查及考试

采用面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍，面试满分分。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。

3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

4.体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在
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